دانشگاه کمک | پایگاه کمک رسانی به دانشگاه ها و دانشجویان پایگاه کمک رسانی به دانشگاه ها و دانشجویان
توضیحات محصول
چکیده
سازمانهای جهانی در یک محیط که به وسیله تفاوتهای میان فرهنگی توصیف و مشخص
شده ،فعالیت می کنند.این تحقیق تجربی ازمایش کرده که چگونه فرهنگهای متفاوت ،به
اثربخشی سبکهای رهبری متفاوت پی برده اند.با به کار بردن دسته بندیهایی که به وسیله
توسعه یافت،این مقاله نمونه ای از مدیران فروش بین الملل از چهار PROJECT GLOBE
گـروه فـرهـنگـی را بـرای ارزیـابـی نـقش هوش احساسی در تعیین اثربخشی رهبری ،
مورد بررسی قرار داد.
نتایج تایید می کنند که هوش احساسی از مهارتهای تکنیکی و مهارتهای شناختی بسیار
باارزشتر است،بخصوص در مورد مهارتهای اجتماعی.
و نـیـز هـوش احـساسـی یافـته هـای پـیشین مبـنی بر اینکه رهبری های فرهمند یا متحول
کننده در میان فرهنگها مطلوب هستند ،را حمایت می کند.
| کلمات کلیدی : | رهبری میان فرهنگی; هوش احساسی |
| اصل مقاله انگلیسی: | دارد – دانلود اصل مقاله انگلیسی |
| دسته بندی: | مقالات مدیریت |
| تاریخ انتشار | |
| تعداد صفحات: | ۱۸ |
| قابلیت ویرایش: | دارد – فایل word |
| قیمت (تومان) : | ۷۰۰۰ |
نقد و بررسی ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.